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Opinión | Columna de Rebeca Zamora en Estado Diario
Fuente: Estado Diario https://estadodiario.com/columnas/denuncias-anonimas-y-mecanismos-de-proteccion-en-sintonia-con-la-ley-karin-parte-ii/ Denuncias anónimas y mecanismos de protección en sintonía con la Ley Karin. (Parte II) Hace unos días, publiqué la columna Denuncias anónimas y mecanismos de protección en sintonía con la Ley Karin. Parte I, en la cual señalé que es un error entender que las disposiciones de la Ley en su
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Prensa | HD Group amplía su área de Compliance
Fuente: Estado Diario https://estadodiario.com/bitacora/hd-group-amplia-su-area-de-compliance/ La firma -que tiene una oficina multiservice desde hace cuatro años- ha potenciado su área de Compliance bajo la dirección de Rebeca Zamora, y pronto incorporará a una nueva integrante al equipo. Hace cuatro años HD Group creó el área de Compliance e Integridad Corporativa, posicionándose como una de las más
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Prensa | Nuestra socia, Rebeca Zamora, fue entrevistada por la Ley de Delitos Económicos
Fuente: Fast Check https://www.fastcheck.cl/2024/08/24/nueva-ley-de-delitos-economicos-por-que-esta-no-seria-aplicable-al-abogado-luis-hermosilla-de-ser-condenado-culpable/ Nueva ley de delitos económicos: ¿por qué ésta no sería aplicable al abogado Luis Hermosilla, de ser condenado culpable? Desde el próximo 1 de septiembre 2024, la ley de delitos económicos entrará completamente en vigencia, tras un periodo de vacancia y adaptación para las empresas. En días en que la contingencia
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Se aprueba nueva ley de protección de datos que modifica la ley 19.628
Con fecha 26 de agosto de 2024, la Cámara de Diputados aprobó con 66 votos a favor el Proyecto de Ley, Boletín N°11144-07, que regula la protección y el tratamiento de los datos personales y crea la Agencia de Protección de Datos Personales, quedando pendiente el control de constitucionalidad por parte del Tribunal Constitucional, y
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Opinión | Columna de Rebeca Zamora en Estado Diario
Fuente: Estado Diario https://estadodiario.com/columnas/denuncias-anonimas-y-mecanismos-de-proteccion-en-sintonia-con-la-ley-karin-parte-i/ Denuncias anónimas y mecanismos de protección en sintonía con la Ley Karin (Parte I) A raíz de la entrada en vigencia de las modificaciones al Código del Trabajo introducidas por la Ley N°21.643 (“Ley Karin”), las que incorporan -entre otros- un nuevo procedimiento de investigación interna en materias de acoso sexual,
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Prensa | Ley Karin: ¿Cuáles son sus implicancias en la lucha contra el acoso laboral?
La nueva normativa chilena comenzó a regir a contar del 1 de agosto y lleva el nombre de una técnica en enfermería que se suicidó en 2019.
El 1 de agosto entró en vigor la Ley Karin, normativa chilena diseñada para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el lugar de trabajo. Esta ley, que lleva el nombre de Karin Salgado, una técnica en enfermería que se suicidó en 2019 tras sufrir acoso laboral, busca crear entornos laborales más seguros y saludables para todos los trabajadores.